【Clubhouse グルメルームメンバー募集❗】
有名人、CEOのお話しも楽しいですがゆるい感じでグルメ情報共有も楽しいかな～と思っていました。
そのため東京、関西、九州、北海道他全国の話しをして頂ける方を探しています❗
現在コアメンバーは私の他3人ですが、ルーム開催時に協力を申し出て頂いている方々もいます🙇♂️
ryochan @ryochanramble1
フォローもお待ちしています❗🙇♂️
INVITESも5に増えましたのでこれから始めようかな～
という方がいましたらご招待します😄
【人間関係精算❗の基準】
コロナ渦で人との接触が制限される中、貴重な時間の再配分は重要です❗
昨晩、2年ぶりくらいにお会いした方がいましたが違和感なく時間を過ごせました😄
一方頻回に会う方で違和感、不快感を感じる事もあります。
難しいのは1対1ならば簡単に関係を精算出来ますが周囲に関わっている素敵✨な方々がいるとしたら多少は我慢しますし、自分自身にもバランスを考えろと言い聞かせます。
勝間さんが参考になるスリーアウトルールを言われてますが私の中ではとっくに3アウトをこえて8アウトになっている方もいます。
場合によってはダブルプレイ、トリプルプレイで通常ならば即刻退場もあり得ます
(お互い様ですが😅)
川原卓巳さんが言われているように人間関係においては自分を居心地の良い場所に置いてあげましょう❗
嫌な思いをしても得られる物があるとするならば別ですが長い目で考えればお互い、周囲のためにもよくないと考えます。
【関係精算実例❗】
何回か本人に注意して様子をみる
→もう無理だと判断したら信頼で
きる方に相談する
→決断したらお世話になった方には
個別に関係性を断つと事実だけを
伝える
→理由を聞かれたら違和感のない方
には人に合わせて表現を変える
もしもその後、ご縁があるとしたら偶然・必然的な出逢いをするのかな～と思います😄
【オンラインサロンの失敗例、成功例⁉️】
最近新しいお友達も増えて少しはフィードバックを反映出来たり、ソーシャルメディアも勉強しているので最近の知見を加えます❗
オンラインサロン開設乱立で有名人のオンラインサロンでも閉鎖されています。
希薄な関係、ビジョンが違うメンバーをグループに入れると結局主宰者、メンバーがつらい思いをします😭
私の主宰サロン退会の理由は、タイトルと内容が合ってなく体験、事実を記載されても反応しにくい、その人から得られると期待したものではない、オリジナリティー、特徴がうすく、応援したくなるような人間味が感じにくい他でした。
皆さんも心あたりありませんか⁉️
主宰者はリーダーシップも大事ですが、メンバーは仲間でもありますが顧客でもあります。
リスペクト、感謝、真摯な姿勢で温かみのある人間として接する事が大切です❗
また定期的なニーズの確認も必要でメンバーの気持ちも時と共に変化していきます。
最近は私をずっと支えて下さっているメンバーの方と私に課題を投下して下さるアクティブユーザーを加えて17名で運営させて頂いております。
せっかく作り上げたコミニティのバランスも崩したくないのでビジョンをわかりやすくして、新しいオンラインサロンの開設も準備中です。
そのためセミナーを空いてる時間には入れまくりかなりの大金も投入してしまいました😅
風の時代❗
所有→共有❗
体験❗による価値観の共有と喜び、
そして遠距離であっても
共鳴・共感出来る仲間❗
が集まれると思います😄
【一緒にSDGs❗検定試験受けませんか？】🙇♂️
最近益々重視されているSDGs❗
検定試験が2月28日にあります。
知り合いの方から今朝教えてもらい申し込みました。
この機会に一緒に受けませんか？
合格者にはロゴが使える特典があるようです。
得意分野の範囲を分担して要約を持ち寄る
Zoom勉強会をしたら効率的かもしれませんね😄
【Be Yourself ワークショップ(BYW) を体験して❗】一部
○何をしているとき興奮しますか？
→美味しい物を食べている時に食材、工夫などの新しい発見をした時
○自分の中のモヤモヤについてシェア
1.面倒な人間関係について、その人だけではなく、その先にある方々の事を考えると断ちきれない
2.整理整頓について、倉庫部屋を中心に断捨離したいがもったいない、手離せない
3.仕事上の活動指標項目について、コロナ渦で顧客に直接面会、Web面談も限られているが会社からは活動指標項目のトラッキングされる
○自分らしさのシェア
→自分らしさの活かし方
直接お会い出来る方には最低限の気遣いをしながらも真っ直ぐに思いを伝えありのままの自分自身を受けとめてもらう
→相手についてそれぞれ書き出す
1 Iさんはリーダーシップ、気遣いが出来て人生 経験も豊富なので対人関係でのバランス の取り方について教えてもらいたい
2 Hさんは4人の子供と旦那様の世話をしながら も会社での仕事もこなす方なので効率化するためのコツを教えて欲しい
3 Mさんはロジカルシンキングでコーチングを 得意としているため私が頑張れば届きそうな目標についてアドバイスして頂き、さらに上への道標を示してもらいたい
以上、自分を知る、活かす、発信する、環境を変える、磨き続けるためのワークショップでした。
初対面にも関わらずグループワークを通じて私は仲良くなれたと思っています❗
皆さんも是非❗一緒にやってみましょう❗😄
#BYW
